16.05
Вопрос #41533
Расчет при увольнении
Автор:
Александр ,
Город: Димитровград / обл Ульяновская,
16.05.2019 20:12:37
Суть вопроса:
Добрый вечер! Работал в OOO ЗМПК "Даль-кама-1" с 2014 по август 2018 года.Уволился по собственному желанию; тк не получал зарплату с февраля по май 2018 года и завод был практически банкротом.Трудовую книжку получил.Сейчас завод признали банкротом и ввели конкурсное управление.Расчет я так и не получил за эти месяца.Подскажите пожалуйста как обратиться в суд если я работал там вахтой и место моего проживания совсем другой регион? Как возможно получить справки о заработной плате и копию приказа об увольнении для обращения в суд не покидая свой регион проживания?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
16.05.2019 23:41
Трудовые споры рассматриваются по месту жительства истца. Документы можно получить, направив запрос. Срок ответа 3 дня. В случае не получения, запрашивайте их через суд
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.