06.10
Вопрос #3970
Сто можно сделать в этом случае?
Автор:
Наталья Авилова,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
06.10.2015 08:59:24
Суть вопроса:
Здравствуйте! Отправляют в вынужденный отпуск за свой счет и просят написать заявление, грозя уволить. Могут ли уволить, если не подпишу и что вообще в таком случае можно сделать?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
08.10.2015 08:11
Добрый день. Судя по Вашему тексту, законных оснований для увольнения нет, т.е. по основанию "не написание заявления на вынужденный отпуск" не уволят. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.