31.01
Вопрос #36009
не официальная работа
Автор:
Никита ,
Город: Барнаул / край Алтайский,
31.01.2019 13:33:56
Суть вопроса:
Моя беременная жена работала в ломбарде неофициально и директор решил сократить персонал. Она попала в это число и ее выгнали с работы при этом ей сказали чтобы она выплатила все долги и написали расписку. законно это вообще выгонять с работы и где она получается будет брать эти деньги
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.01.2019 15:00
Если супруга работала неофициально, для получения гарантий по БИР и компенсации за сокращение, сначала нужно в течении месяца с даты увольнения обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Что касается обязанности платить по расписке, нужно ознакомиться с текстом расписки. Потом дать рекомендации. Если бы расписки не было никакой, то и думать не надо было бы о возврате, тк Вы пояснили, что официальный трудовой договор с женой директор не заключал.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.