28.11

Вопрос #33059
Не платят по договору ГПХ.Куда можно обратиться с жалобой?

Автор:

Lvbnhbq , Город: Великий Новгород / обл Новгородская, 28.11.2018 13:37:26
подписаться

Суть вопроса:

Работодатель заключил с нами договор ГПХ но при этом создал приказы об утверждении должностей с должностными инструкциями , сделал приказы об материальной ответственности, вёл табель рвбочего времени, что не похоже на ГПХ а похоже на обычный ТД, После месяца работы работодатель пропал с обьеута мотивировав нас что финансирования по обьекту нет и пропал, на звонки не отвечает, договор не расторгает, если на звонок ответит то говорит что денег нет. На руках есть договор ГПХ, приказы о назначении на должность, договор об полной материальной ответвенности, табель учёта рабочего времени, акт об оказании услуг. нас семь человек, что можно сделать в таких случая

  Категория: Трудовое право

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Матросова Татьяна Александровна  
28.11.2018 13:46

Здравствуйте, уважаемый Клиент!

Вы можете написать в адрес работодателя письмо с требованиями произвести вам оплату по договорам. В случае, если работодатель не произведет вам оплату, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Вы можете написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением. В суде вы можете требовать произвести вам выплаты; признать факт трудовых отношений; компенсации морального вреда; проценты за несвоевременное перечисление денежных средств.

Вы можете написать в личные сообщения для подробной консультации; заказать составление письма, жалобы, искового заявления. Вы можете разместить заявку на сайте.

Ответить
Юрист: Анна Ивановна Слепынина  
28.11.2018 15:40

Добрый день! Вначале направьте уведомление с указанием сроков ответа работадателю, затем обратитесь в прокуратуру и трудовую инспекцию, после чего получив все ответы и если они Вас не удовлетворяют, смело шагайте в суд. 

Ответить
Юрист: Корнилюк Татьяна Александровна  
28.11.2018 18:25

Здравствуйте, Лвбнхбкью (какое необычное у Вас имя))))!  Посмотрите свой договор ГПХ. Если в нем ничего не будет написано про обязательный досудебный порядок разрешения споров, то можете сразу обращаться в суд и взыскивать свои денежки, как задолженность по договору (неосновательное обогащение).

Одновременно можно написать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Хотя по факту к реальной выплате денег Вас приведет  именно судебное решение.

Ответить

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
Автор: Антон Ответов: 9 Подробнее
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
Автор: Светлана Ответов: 12 Подробнее
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.
Автор: Светлана Ответов: 5 Подробнее
Все вопросы