20.02
Вопрос #25738
не выплата зарплаты
Автор:
игорь ,
Город: Тамбов / обл Тамбовская,
20.02.2018 20:28:29
Суть вопроса:
меня восстановили судом на работе с решением выплатить за два месяца вынужденного прогула. В течение какого времени должны выплатить? Если не платят неделю после выхода на работу могу ли я не ходить на работу так как получается два месяца и одну неделю не платят зарплату (воспользовавшись ст.142 ТК РФ)?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
20.02.2018 23:56
Если есть решение суда о взыскании заработной платы то почему оно не исполняется в рамках исполнительного производства. Если после восстановления в установленное время вам не выплачивается заработная плата в целях самозащиты своих прав вы можете приостановить свой выход на работу , однако обязательное условие вы письменно предварительно обязаны уведомить об этом администрацию.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.